Зв'язатися
Зв'язатися

Корпоративне структурування та управління

Корпоративне управління, що витримує розбіжність інтересів

Averites консультує компанії, засновників, акціонерів, ради директорів та інвесторів щодо юридичних структур, за допомогою яких бізнес перебуває у власності, контролюється та функціонує.

Домовитися про зустріч

НАШ ПІДХІД

Як ми супроводжуємо корпоративне структурування та управління

  1. Створення та розвиток корпоративних структур

    Ми консультуємо щодо створення та розвитку внутрішніх і міжнародних корпоративних структур, зокрема операційних компаній, холдингових компаній, дочірніх підприємств, спільних підприємств та міжнародних корпоративних груп. Наша робота охоплює акціонерні угоди та інвестиційні договори, установчі документи, корпоративне управління на рівні ради директорів та акціонерів, питання, що потребують окремого погодження, права голосу та право вето, права на отримання інформації, переважні права та обмеження на відчуження часток, право переважної купівлі та право першої пропозиції, drag-along та tag-along права, опціони кол та пут, механізми вирішення дедлоку, вестинг часток засновників та механізми участі менеджменту в капіталі.

  2. Управління як розподіл реальних комерційних прав

    Ми підходимо до документації з корпоративного управління як до розподілу реальних комерційних прав, а не як до набору стандартних положень. Структура корпоративного управління має чітко визначати, хто може ухвалювати важливі рішення, які гарантії зберігають міноритарні інвестори, як може залучатися додатковий капітал, як може змінюватися структура власності та що відбувається, якщо інтереси засновників, акціонерів чи інвесторів згодом розходяться.

  3. Погляд за межі формальної корпоративної структури

    Для міжнародного бізнесу ми враховуємо не лише формальну корпоративну структуру. Працюючи, за потреби, з податковими та іншими консультантами, ми аналізуємо податкове резидентство, постійне представництво, економічну сутність компанії, кінцеве бенефіціарне володіння, трансфертне ціноутворення, регуляторні вимоги, захист інвестицій та подальший розподіл, реінвестування чи реалізацію капіталу.

  4. Консультування рад директорів щодо управління та обов’язків

    Ми також консультуємо ради директорів, директорів та акціонерів щодо повноважень органів управління, фідуціарних та статутних обов’язків, конфліктів інтересів, правочинів із заінтересованістю, корпоративних погоджень та питань корпоративного управління, що виникають у зв’язку з фінансуванням, придбанням активів, реструктуризацією та спорами між акціонерами.

  5. Узгодження стратегії управління та судового захисту

    Якщо питання права власності чи контролю стають спірними, наші корпоративні юристи тісно співпрацюють із практикою вирішення спорів Averites, щоб стратегія корпоративного управління клієнта та стратегія судового захисту залишалися узгодженими.

ЗВ'ЯЗАТИСЯ З НАМИ

Точність поза кордонами. Домовтеся про зустріч

Нью-Йорк c/o Chornous Law PLLC
30 Волл-стріт, 8-й поверх,
Нью-Йорк, NY 10005 Телефон: +1 650 382 7764
Лондон 124 Сіті Роуд
Лондон,
Англія EC1V 2NX Телефон: +44 7405 138109
Київ вул. Панаса Мирного,
11, офіс 1/1
Київ, 01011 Телефон: +380 63 148 27 37

Пошта:

info@averites.com

Потрібна допомога?

Домовитися про зустріч

Розпочати спілкування

*Обов’язкові поля

FAQ

Часті запитання

  • Ми консультуємо щодо створення та розвитку внутрішніх і міжнародних корпоративних структур, зокрема операційних компаній, холдингових компаній, дочірніх підприємств, спільних підприємств та міжнародних корпоративних груп.

    • Наша робота охоплює акціонерні угоди та інвестиційні договори, установчі документи, корпоративне управління на рівні ради директорів та акціонерів, питання, що потребують окремого погодження, права голосу та право вето, права на отримання інформації, переважні права та обмеження на відчуження часток, право переважної купівлі та право першої пропозиції, drag-along та tag-along права, опціони кол та пут, механізми вирішення дедлоку, вестинг часток засновників та механізми участі менеджменту в капіталі.

      • Ми підходимо до документації з корпоративного управління як до розподілу реальних комерційних прав, а не як до набору стандартних положень. Структура корпоративного управління має чітко визначати, хто може ухвалювати важливі рішення, які гарантії зберігають міноритарні інвестори, як може залучатися додатковий капітал, як може змінюватися структура власності та що відбувається, якщо інтереси засновників, акціонерів чи інвесторів згодом розходяться.

        • Для міжнародного бізнесу ми враховуємо не лише формальну корпоративну структуру. Працюючи, за потреби, з податковими та іншими консультантами, ми аналізуємо податкове резидентство, постійне представництво, економічну сутність компанії, кінцеве бенефіціарне володіння, трансфертне ціноутворення, регуляторні вимоги, захист інвестицій та подальший розподіл, реінвестування чи реалізацію капіталу.

          • І те, і інше. Ми консультуємо ради директорів, директорів та акціонерів щодо повноважень органів управління, фідуціарних та статутних обов’язків, конфліктів інтересів, правочинів із заінтересованістю, корпоративних погоджень та питань корпоративного управління, що виникають у зв’язку з фінансуванням, придбанням активів, реструктуризацією та спорами між акціонерами.

            • Якщо питання права власності чи контролю стають спірними, наші корпоративні юристи тісно співпрацюють із практикою вирішення спорів Averites, щоб стратегія корпоративного управління клієнта та стратегія судового захисту залишалися узгодженими.